Advanced
IP&IT law firm in Armenia
Our team
5 Members
Trusted By
200+ Businesses
Online consultation

4 փաստ Ձեր աշխատավարձի մասին:

1) Ձեր աշխատավարձի օրերը պետք է լինեն ֆիքսված, այսինքն՝ Դուք պետք է այն ստանաք, օրինակ՝ ոչ թե ամսի -ից -ը ընկած ժամանակահատվածում, այլ հստակ օրը, օրինակ՝ ամեն ամսի -ին, իսկ եթե այդ օրը հայտարարվել է ոչ աշխատանքային կամ շաբաթ-կիրակի է, ապա դրան նախորդող մոտակա աշխատանքային օրը:

2) Աշխատավարձը յուրաքանչյուր ամիս հաշվարկվում և աշխատանքային օրերին վճարվում է աշխատողին ամսական առնվազն մեկ անգամ` մինչև հաջորդ ամսվա 15-ը:
Գործատուն կարող է ամսական աշխատավարձ վճարել մեկ անգամից ավելի պարբերականությամբ:

3) Դուք ինքներդ եք որոշում, թե ինչպես պետք է ստանաք Ձեր աշխատավարձը, Դուք կարող եք ստանալ այն կանխիկ, կտրոնով, Ձեր նախընտրած բանկում բացված հաշվեհամարին փոխանցված գումարով:

4) Աշխատավարձի մասին տվյալ դրույթների, ինչպես նաև աշխատանքային այլ իրավունքների խախտման դեպքում, Դուք կարող եք դիմել դատարան, իսկ Մենք կարող ենք օգնել Ձեզ այդ հարցում:

Related Posts

AllEscort