Advanced
IP&IT law firm in Armenia
Our team
5 Members
Trusted By
200+ Businesses
Online consultation

Ւնչ անել, երբ մնում եք առանց «լանչ»?

Եթե Ձեր աշխատանքային գրաֆիկն ըստ պայմանագրի օրական 8 ժամ է, իսկ Ձեր աշ­խատանքը կրում է այնպիսի բնույթ, որ Դուք չեք կարողանում վայելել Ձեր մեկ ժամ հանգիստը և աշ­խա­տում եք փաստացի 9 ժամ․ ապա այստեղ ծագում է հարց՝ արդյո՞ք գործատուն պար­տավոր է Ձեզ վճարել օրական հավելյալ մեկ ժամ աշխատանքի համար։

Առաջարկում ենք Ձեզ 2 տարբերակ՝

  1. Կամ խոսել Ձեր գործատուի հետ և պահանջել, որպեսզի նա ստեղծի այնպիսի պայմաններ, որ Դուք Ձեր հանգստի ժամին ստիպված չլինեք աշխատել;
  2. Կամ պահանջեք Ձեր կողմից կատարված հավելյալ աշխատանքի գումարը, քանի որ գոր­ծա­տուն Ձեզ վճարում է 8 ժամվա համար, այլ ոչ թե 9։

Ցանկանում ենք հիշեցնել այն փաստը, որ Ձեր «լանչի» ժամը, դա Ձեր իրավունքն է անց­կաց­նել այդ մեկ ժամը ըստ Ձեր ցանկության, ոչ մեկ չի կարող ստիպել Ձեզ մնալ աշխատավայրում, կամ առհասարակ, չհանգստանալ այդ մեկ ժամը և դրա փոխարեն աշխատել։

Իսկ եթե Դուք առնչվում եք նման իրավիճակի հետ և չգիտեք, թե ինչպես պայքարել գործա­տուի դեմ՝ ապա գրեք մեզ, մենք գիտեք թե ինչ է պետք անել!

 

Related Posts

AllEscort